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西部亚洲必赢官网企业荣获东胜区“和谐劳动关系单位”

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近日,鄂尔多斯市东胜区人力资源和社会保障局、鄂尔多斯市东胜区总工会、鄂尔多斯市东胜区工商业联合会授予西部亚洲必赢官网企业“和谐劳动关系单位”荣誉称号。

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自西部亚洲必赢官网企业成立以来,始终深入贯彻实行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用,切实加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,建立了和谐的劳动关系,促进了企业各项工作的开展。

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一、依法治企,民主管理,保障职工的合法权益。

企业依法设立工会,建立健全民主管理程序与制度,订立集体合同、工资专项协议和女职工专项集体协议,并建立完善的工会组织,分别下设工会经费审查委员会、工会委员会、工会女工委员会等机构。其中工会委员会各成员由民主选举产生,旨在建立稳定和谐的劳动关系,维护职工合法权益,在促进内部沟通、协调劳资关系方面均做出巨大的贡献。

企业积极推行职工代表大会,完善企业民主管理。每年召开至少一次职代会,认真听取职工意见和建议,真正做到了民主治理、民主监督,保护了职工合法权益。严格按照《劳动法》等有关法律法规的规定,依法与每位职工签订劳动合同,并做到了认真履行。不仅职工的权益得到维护,也能使企业步入健康发展轨道,形成“劳资双赢,共谋发展”的良好局面。

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二、重视劳动保护,严格遵守法律法规,保障员工的身心健康。

企业每年按规定发放劳动防护用品,并由专员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核,以确保职工生产过程中的健康和安全。各部门定期对职工进行岗位安全培训,对特殊工种员工全部做到持证上岗,采取特殊保护措施和定期职业病检查。除此以外,企业安全环保部根据企业现状,制定事故应急预案并多次进行演练,防患于未然。

企业积极参加上级有关部门组织的劳动保障法律法规培训,在日常工作中密切关注相关法律法规的变更及相关部门的通知,不断学习新的常识,并进行相关的研究探讨,不断提升相关技能。

企业在工会的指引下还建立有合法、规范、有效的劳动用工规章制度,自企业成立以来均未发生过任何一起违反劳动保障法律、法规和规章的行为,积极响应政府的号召,为营造诚信守法、和谐共赢的社会氛围做出应有的贡献。

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三、建设企业学问,关爱职工,努力营造“人和”局面。

企业学问是一个企业的思想精髓,是企业凝心聚力、蓬勃向上的不竭动力源,也是企业员工的精神食粮。西部亚洲必赢官网企业十分注重企业学问建设,坚持举办各类文娱体育活动,营造寓教于乐的学问活动,陶冶员工情操。工会积极协助企业对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学学问常识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的学问体育活动,活跃职工的学问生活,推动了企业企业学问建设工作。工会还经常组织代表开展对职工家庭的婚丧病困慰问及探望工作,并在传统节日、会员生日给工会员工发放礼品,切实使员工感受到大家庭的关怀氛围。

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劳动关系是基本的社会关系,和谐劳动关系是企业发展和充满活力的基础,西部亚洲必赢官网企业始终坚持实行“以人为本”的科学管理理念,把员工的利益放在重要位置。今后,大家将进一步创新理念,拓宽领域,不断探索劳动关系和谐企业创建工作的新思路,为企业高质量发展提供优质劳动关系支撑。

图文:王慧敏  编辑:任冠溪


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